Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Рекрутер в Черновцах"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Рекрутер в Черновцах"

20 000 ₴ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Рекрутер" по диапазонам зарплаты в Черновцах

Валюта: UAH USD Год: 2024
По состоянию на 25.04.24, по профессии Рекрутер в Черновцах открыто 1 вакансий. Для 100% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 18.9+ грн. 0% объявлений с зарплатой 10.5+ грн, и 0% с зарплатой 12.6+ грн

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Рекрутер в Черновцах"

Валюта: UAH USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Рекрутер в Черновцах.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Черновцах

Среди похожих профессий в Черновцах наиболее высокооплачиваемой считается Менеджер по подбору персонала. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 19000 грн. На втором месте - Менеджер по персоналу с зарплатой 13718 грн, а на третьем - Специалист по подбору персонала с зарплатой 12250 грн.

Рекомендуемые вакансии

Рекрутер, HR, віддалена робота
, Чернівці, Чернівецька область
Пошук будівельників по всій Європі під будьвельні обєкти Німеччина, Бельгія,Нідерланди. Для роботи потрібно ноутбук або ПК+телефонВміння користуватися соц. мережами, фейсбук, та вайбер, ватсап, телеграм.Обовязки пошук кандидатів під відкриті вакансії, передажа на мереджерів ЄС.Виплати за кожного кандидата який працює, після 2-3 тижнів роботи. Від 7000 грн.При інтенсивній роботі можна робити 5 доїздів за міс.Деталі за телефоном вайбер/телеграм
Асистент
2412, Чернівецька філія Чернівецького обласного центру зайнятості, Чернівці, Чернівецька область
Заробітна плата (усього): 43662.91 грнУ тому числі основна: 43662.91 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:асистент геоінформаційних систем IMPACT; підтримка розробки карт для та його партнерів; Надання підтримки груп з проведення оцінки у зборі та управлінні наборами просторових даних, перевірці, очищенні та оновленні зібраних даних; перевірці, очищенні та оновленні зібраних даних; технічна допомога під час тренінгів в рамках програми розвитку потенціалу ГІС для НУО або місцевих органів влади. Обов"язково попереднє надсилання РЕЗЮМЕ на ел.пошту: ;Інформацію про вакансію надасть фахВид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):Досвід роботи з ArcGIS Desktor, ArcGIS Pro або QGIS. Розуміння основних картографічних концепцій та принципів побудови карт; Розуміння даних дистанційного зондування (джерела даних супутникових знімків та загальні підходи до обробки). Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Хороші організаторські, комунікативні та міжособистістні навички. Здатність творчо мислити з точки зору розробки та оптимізації інструментів і процесів. Гнучкість та адаптивність до постійно мінливих потреб та обов'язків.