Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по подбору персонала в Черновцах"
Получать информацию со статистикой на почту
Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по подбору персонала в Черновцах"
12 250 ₴ Средняя зарплата в месяц
Количество вакансий профессии "Специалист по подбору персонала" по диапазонам зарплаты в Черновцах
По состоянию на 26.04.24, по профессии Специалист по подбору персонала в Черновцах открыто 1 вакансий. Для 100% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 9.9+ грн. 0% объявлений с зарплатой 11.0+ грн, и 0% с зарплатой 12.1+ грн
Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Специалист по подбору персонала в Черновцах"
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Специалист по подбору персонала в Черновцах.
Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Черновцах
Среди похожих профессий в Черновцах наиболее высокооплачиваемой считается Рекрутер. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 20000 грн. На втором месте - Менеджер по подбору персонала с зарплатой 19000 грн, а на третьем - Менеджер по подбору домашнего персонала с зарплатой 18000 грн.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Фахівець
1350, ЛЬВІВСЬКА ФІЛІЯ ЛЬВІВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ*, Чернівці, Чернівецька область
Заробітна плата (усього): 25962 грнУ тому числі основна: 18155.2 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Фах.з обслуг.клієнтів ,Здійснювати продаж банк.продуктів та послуг клієнтам з урахуваннм вимог щодо якості обслуг:консультування перехресний продаж,надання сервісу у відповідності до їх потреб,Здійснювати роботу з пошуку потенційних клієнтів та роботу з постійними клієнтами ,напрвлену на максимальне задоволення їх потреб та підьтримку довгострокової співпраці ,Резюме надсилати: Катерина(075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички активних продажів,проведення презентацій та роботи із запереченнями,Знання продуктів,послуг та сервісів банку в частині продажів та обслуг.клієнтів ,Знання законодавства та нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності,Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Стресостійкість,орієнтація на результат,вміння працювати в команді